企业度安全履职报告范文

1.煤矿诚信履职范文(爱岗敬业,无私奉献,任劳任怨,积极进取等方面

履公司领导: 职 报 告 朱 启 杰 2010 年二月,上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长,首先感谢组织和领导对我的培 养和信任。

一年来,在公司及**煤矿两委的正确领导下,在职能部门同志的大力协助下, 本人兢兢业业,紧密围绕矿“带好人、出好煤、建好井、零工伤”的工作方针和“队伍建设” 的工作主题,牢固树立“安全为纲”的思想,坚持 “ 按程序办事,按规矩办事”的工作 原则,深入开展班组建设,积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法,深入现场,严 抓细管,努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能,创造性地做好了本职工作。现就 一年来工作情况向上级组织和领导汇报。

首先思想上能和上级保持一致,在单位能和班子保持团结一致,积极维护大局,推动 公司发展;能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参加和组织公司和矿的各种活动;认 真学习上党课,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时刻提醒自己“拒腐蚀、永不 沾” ,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以无愧 于组织的信任和员工的期望,坚决抵制各种不正之风,树立良好的公仆形象,积极深入现 场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工的好评。 其次在生产中,紧密围绕生产布局,扎实做好生产准备工作。

积极同技术人员对矿生 产布局进行探讨安排布置,克服不利因素,针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排, 合理调整开拓布局,重点抓好三水平延伸、45 系统、Ⅱ62 系统等重点工程的开拓、45 采 区、Ⅱ62 采区及Ⅱ61 采区的生产准备,努力做好开掘系统的安全生产管理工作,全年 22 次巷道拨门和 21 次巷道贯通,确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺,对安全生产 效果好的做法和工艺设备积极推广应用。

大力推广锚杆支护,全矿锚杆支护达到 95%;先 后应用轻型单体用于临时支护,解决多年来矿对于掘进迎头临时问题;应用新风泵解决下 山掘进迎头排水难的问题;应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。 再次狠抓职工职业培训,严格基层干部管理,深化基层队伍建设。

近年来,我矿掘进 队伍调出频繁,新进职工多,进入 2010 年,为满足矿井发展需求,**矿对现有队伍进行了 改建重组,掘进队伍共有 9 支队伍,其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍,招收新职工 170 余人,大多都是独生子,相对管理难度增加,安全压力较大。依据班组建设平台,本人认 真贯彻落实建立教育培训等严格的制度,通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方 式深入调查、熟悉,进行教育引导强化队伍建设管理,提高队伍素质。

合理抓好劳动组合, 搞好优化组合。在队伍新、人员新,拨门多、搬家频繁的情况下,重点抓工时工序利用, 减少浪费与提效。

最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况,为安全生产积极 营造良好的工作环境和氛围,狠抓标准化,不断打造示范工程,矿多处系统环境和工程质 量得到极大改善,事故隐患点大幅下降。

如 45 采区、68 大巷、二水平南总回等;全年多 个掘进头面通过矿示范工程验收,其中 456 机巷通过**公司示范工程验收。完善各类安全 设施,督促现场使用;加大隐患排查,尤其是现场三四级隐患排查,狠抓和严反“三违” , 坚决杜绝各类事故萌芽状态。

一年来,在各级领导的正确带领下,在各部门的大力配合下,在各级管理人员和广大 员工的大力支持下,本人及本人分管的各项工作能够顺利进行,本人非常感谢。通过一年 来的努力,本人分管的系统,杜绝了重伤及其以上事故,杜绝了二级及其以上非人身事故, 杜绝了严重“三违”现象;质量标准化水平大幅提高,示范工程工作有序推进,职工作业 环境大大改善;进尺任务全面完成,单进水平稳中有升,在仅有 9 支掘进队伍的情况下, 平均月进尺达到 1500 余米, 12 月份单月进尺达到 1600 余米,全年超额完成总进尺任务, 生产职工收入明显提高。

通过一年来的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺点和不足,管理能 力有待加强,知识水平有待提高,推广创新力度不够,政治理论水平欠缺。本人决心要不 断加强自身修养与建设,时刻保持自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工 的期望。

2011 年,随着矿井深部进一步延伸,生产接替任务日趋繁重,一季度新增近 200 余名新工人,管理难度有所加大,安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高,本人 将致力于安全生产工作, “用心、细心、尽心” ,求真务实,探索新路子、新办法,积极和 矿两委班子配合,充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力,在上级领导和组织的关怀 下,踏实工作,为完成公司和矿目标而努力奋斗。

2."><span>该怎么做?pclass="M

水煮肉片的制作方法如下: 1、猪里脊肉切成薄片(逆着纹路切)用腌料码味15分钟 2、蒜苗,芹菜和一些其他你喜欢的蔬菜洗净切成长节 3、净锅热油,6成热时放花椒和干辣椒节,蒜片,姜片,葱节,郫县豆瓣炒出香味。

然后掺入适量高汤或者清水,放适量盐,烧开,把蔬菜放下去稍稍烫一下就捞起来放在碗中 4、把肉片滑入锅中的水中,拨散开,断生后捞起来放在刚才的菜上面,锅中的汤也倒入碗中,不要太少,以不要莫过肉片为准。 5、在肉片上面撒上比较大量的花椒面和干辣椒面,适量蒜蓉和葱花备用。

另起一锅,倒入多多的油,烧烫,浇在肉片上即可。

3.安全生产管理履职情况报告

主要围绕国家对化工企业安全生产提出的三大基本要素(即1、切实将安全技术措施及安全技术装备落实到位;2、严格依据国家安全生产法律法规及管理条例的相关规定,完善企业安全管理规章制度并具体落实到相关部门或责任人;3、紧密结合企业自身特点,依法向所有从业人员认真传授必要的安全知识和技能,以及具体的安全管理规章制度明细。)这三个方面来撰写履职报告。

一、主要参考法律法规:1、安全生产法;2、危险化学品安全管理条例;3、安全生产许可证条例及危险化学品生产企业安全生产许可认证实施办法;4、消防法;5、使用有毒物质作业场所劳动保护条例;6、工作场所安全使用化学品规定等。

二、依据相关法规,建立健全完善企业安全生产各项规章制度的主要经过,分别阐述;为企业安全生产工作奠定基础。

三、开展科学的安全管理工作,如运用PDCA循环管理法,对安全生产实行全员、全面、全过程的安全管理。安全检查:查出问题多少,解决多少及存在问题的解决措施等;安全教育宣传培训工作:全员、重点、特种作业、新员工三级教育、安全应急预案的演练等情况及效果;工业卫生方面的工作情况······。要突出重点,说明工作中的成绩。(重点部分)

四、总结工作中的薄弱环节,制定出切实可行的整改方案及下步工作安排和工作展望等。

仅供你参考

4.关爱企业珍爱岗位履职尽职主题演讲范文

感恩企业演讲稿精选:珍惜企业,珍惜工作 朋友们: 大家好! 大家应该都知道,自古以来,“知恩图报”一直是种美德,所以我们学会了“感恩”,感恩企业演讲稿精选:珍惜企业,珍惜工作。

感恩,这是一个普通的字眼;感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩,我们经常歌颂的字眼。是的,在这个世上,我们首先要学会感恩:因为有了父母含辛茹苦的抚养,我们一天天长大成人;因为有了社会安定的环境,我们一天天学会了各种知识;因为有了企业的平台,我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会,我们获得了物质与精神的回报。

面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。只有在感恩中,我们才能不断成长;只有在珍惜里,我们才能一步步走向成功。

今天,社会在飞速发展和进步,而同时竞争和压力也会越来越大,打开网络输入“求职”两字,就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。本科生、研究生,需要一个工作的人多的是,他们也会面临求职难或失业的风险,每个人都面临着严酷的职场竞争压力。

可是,我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作,慢慢忽视了现实的这一切,慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹,充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨,或者认为自己怀才不遇;或者是整天无所事事,得过且过,就是为了混日子拿工资,还觉得奖金少了,拿着公司的钱,骂着公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平台上,却为了自己的一点私利,做着坑害国家和公司的事……所有这些行为或认识,都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价,忘记了该珍惜工作的机会,忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美好,也就是忘记了要去感恩。

来到这个世界上,是上苍、是大自然的恩赐,我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的一生过得更加美好,同时也是为了给世界创造更多的美好。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的,那么,谁给了我们的工作?谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更美好?是的,是企业!生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。

我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要,而这些,都必须通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本事而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会,演讲稿《感恩企业演讲稿精选:珍惜企业,珍惜工作》()。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。

企业是平台,工作是礼物,珍惜它吧,是它让我们一步步走向成功。 感恩,首先从我做起,来到这个单位,转瞬间已二十年了,回想当初,自己从偏远的乡村,通过努力,考上了中专,被分配到四局这个单位。

那时,除了随身的行囊,一无所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越来越多的经济收入;有了企业给予的越来越重要的岗位。这一切的所有,是企业给予的。

拥有的这些,需要我们回报、需要我们感激。 感恩的道理其实非常简单,只要我们扪心自问:我们今天的美好是谁给的,仔细想来,就会得出简单的道理:企业。

剩下的就是如何去感恩、如何去回报,也就是如何珍惜工作。 1、怀着感恩的心去工作:因为有了感恩的心,才能激发工作的清热。

大家要知道,我们的工作来之不易,我们的岗位是多年努力的成果,要珍惜它。也许,我们的工作条件不一定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭经常会离多聚少,但是,我们有团结和睦的团队;我们有相互关心的集体;我们有越来越多的收入;我们有越来越好的明天。

所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的,老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心,我们的工作热情自然就会高涨,有了积极的工作热情,才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。

每人的工作都做好了,企业自然也就会不断发展壮大了,企业壮大了,我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的,相互促进。

2、尽自己所能去回报企业:既然感恩,我们就要拿出实际行动。在项目艰难时,我们要学会坚守,既然在这么艰难时,公司放我们在这,那是因为领导的信任;而且,越是艰难的地方,才会激发我们的斗志,更好的展示自己才能。

每个人都能顺利做好的事,那不算什么,别人都很难做下去,你能做好,岂不是更大的成功。所以,我们在这种环境下,更应该感谢,感谢有了挑战自我、展示才华的平台。

在项目组织中,我们要创造业绩,丰厚的回报是公司给予的,而公司的盈利根本在项目,每个项目都做好了,公司自然也就发展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其实多付出的时间并不是很多,或者几乎没有,有了回报的心,我们就应该在每一件事中追求完美,一件件完美的结合就会成就一个完美的项目;在企业困难时,我们要与企业同在,每一企业发展,都会经历。

5.消防安全户籍化责任人履职情况怎么写

2014年7月消防安全责任履职报告

为加强安全监管,严格落实安全生产责任制,促进安全生产形势的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合我厂实际情况,现就安全生关履职情况报告如下:

一、目标明确,强化领导 对照目标落实安全生产责任制,建立健全各类管理和规章制度。认真开展安全生产专项治理,找出安全生产中的隐患,加以整改。真正做到安全生产警钟长鸣,责任重于泰山。

二、大力宣传安全生工作的重要性 进一步加强消防宣传和教育,确保员工受教育率达到100%,努力提高员工消防意识及自护自救能力。组织本系统的人员参加会议进行部署和培训,充分利用培训大会、版报、宣传栏、张贴标语等,广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为安全工作营造了良好的舆论氛围。

三、建立健全组织机构,层层落实安全生产责任制 我公司始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,年初,我司重新明确了安全工作领导小组的职能与分工,配备了兼职安全检查人员。加强了安全生产的监管力度。同时认真结合本系统的实际情况,制定了具体的治理实施方案,明确职责,精心组织实施,并召开了专门的工作会议,层层落实工作责任。

四、全面排查治理消防安全隐患 切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口的;不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏的;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器的;不违章使用电器、私拉乱接电气电线的;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警 2013年度细分产业研究报告 产业报告调研报告2013年报告行业报告 系统。制定本单位消防灭火和应急疏散预案,每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。

五、值班人员进行消防安全巡查 每日对本单位进行消防安全防火巡查,如查出火灾隐患能当场整改立即整改,不能当场整改的上报消防安全管理人或消防安全责任人,确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改负责人,并落实整改资金。 以上系我单位做出的保证,一定信守承诺。

6.简短的个人述职报告怎么写

企业的管理者或者行政管理者,每年到年底都要进行个人述职,首先写思想品德与廉洁自律;其次是本人1年来履职情况;再其次是存在的不足及改进措施;最后是下一年度重点工作计划。

企业的管理者或者行政管理者,每年到年底都要进行个人述职,那么怎么对1年来的工作进行述职呢?下面介绍述职报告包含那几个方面内容。1、首先写思想品德与廉洁自律主要内容包括政治思想、大局意识、组织观念、团结协作、公私分明、遵章守纪、廉洁自律等情况。

2、其次是本人1年来履职情况主要内容包括工作态度、工作能力、工作作风、工作目标完成情况、工作业绩、工作创新等方面。3、再其次是存在的不足及改进措施主要针对一年来管理上、学习上、工作上存在的不足进行分析并制定解决措施。

4、最后是下一年度重点工作计划主要是根据公司及部门的工作开展规划,写主要完成的工作,总结根据年度述职时间要求一定要控制字数,不然太短太长都不好,一般述职时间为5到10分钟,各单位之间有所差别。范文:本人于XX年XX月份加入XX公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。

一、新的岗位,新的挑战来到公司的第一天,给我的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。

这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。二、规范自己的言行,做合格的职员在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。

对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。

三、加强学习,提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果。在三控两管上,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。

在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。最后,我想说的是,我需要做到的就是成为一个优秀的员工。

企业度安全履职报告范文

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